微商行业兴起了好几年了，很多原本很好的微商团队，好的微商产品，最终因管理不善而毁掉。做微商，要想发展的更长远，一定要学会管理，它真的能决定一个品牌的发展、一个团队的命运。那些成功运营好几年的微商，都是管理非常好的，而且发展势头一直坚挺。就像我自己在做的微商品牌就很不错，发展了几年，团队越来越强大。他们的微信微商群如何管理?好的微商团队必须要知道，你才能发展的更好。
一、微信微商群不能乱加人。
很多网友认为微商之所以不让乱加人，主是因为不想让私下交流，害怕传递负能量。其实个人觉得这只是其中最小的一部分，最重要的原因是团队老大想让我们找到合适的人学习。我们在微商代理群加人的目的是为了更好的学习交流，盲目加人可能会导致自己停滞不前。因为处在不同的时期，我们要学习的对象也不同，也只有老大知道你需要向谁学习。像我们团队老大就是在适合的时间新代理推荐合适的人，可谓一步一个坑。
二、微商产品不能乱价。
每个做微商代理的，都必须严格遵守产品的价格制度，统一零售价，不得乱价。其实刚开始我也不理解，特别是自己想搞活动促销时，觉得不让乱价阻碍了自己的发展。后来自己真明白，不让乱价是为了保护我们这些刚起步的小代理的利益。像一些高级代理的进货价一定远低于初级代理，如果乱价的话，小代理是比不过他们的，小代理也是赚不到什么钱的。
再者，如果大家都想着以低价促销，势必会造成产品价格越来越低。最终导致人人都赚不到钱，这款微商产品也无法长远的发展下去。这也是为什么那么多微商产品不让去淘宝上卖的原因吧，淘宝上价格战是非常厉害的。
三、微信微商群里不能窜货。
不能窜货意思是不让代卖货，也不能要别的代理的货，你只能要你老大下面的货。起初我觉得是公司为了保护自身的利益，为了把更多的货物卖给更多的人群，让代理们手中压着更多的货物。其实最重要的原因是为了保护团队老大的利益，保护小代理的利益。如果允许窜货，团队老大就不能拿到代理的分成，损害了自身的利益，当然也不会好好培训代理。这就容易造成恶性循环，好的微商团队也会变得越来越差。
四、微信微商群不能发负能量的信息。
做微商就是个人创业，如果没有激情，没有坚持的信念是很难成功的。再好的产品、再好的团队、再好的平台，都不能保证每个人都能成功。20%的非常成功的人，60%小有成就的人，还有剩下的20%失败的人。如果团队受成功微商的影响，势必会有更多的人走向成功。而如果受失败情绪的影响，势必会让更多的人走向失败。所以在微信微商群里，不允许任何人发布任何负能量的信息。就算是像新人“洗脑”“打鸡血”，但也是为了让更多的人走向成功。
其实关于好的微商团队管理还有很多规则，不同的微商平台也有不同的规则，大家只要遵守好相应的规则即可。
